河南省注协落实会计师事务所奖励政策
近日，省注协开始兑现行业发展和人才队伍建设奖励资金，这是省注协引导行业加快发展的重要举措之一。随着党的十八届三中全会全面深化改革各项政策的不断落实，河南省注册会计师行业面临着新的挑战。商事登记制度改革取消验资业务，压缩了行业传统法定业务领域，而新业务领域拓展不足，行业依赖法定业务的发展模式亟待转型升级；行业规模小，高端领军人才不足，服务能力弱，无法满足客户多元化、深层次的服务需求，行业服务能力亟待升级。同时，行业也面临着新的机遇。三次产业结构优化调整、企业转型升级、低碳循环经济发展，以及收入分配调整、行政体制改革、社会管理创新等，为行业加快发展提供了有利的宏观政策环境；政府购买服务政策的出台为行业提供了新的服务增长点。
面对行业发展的新形势和新机遇，在广泛调研、深入征求意见的基础上，2013年，省注协有针对性的出台了《关于支持我省会计师事务所加快发展若干政策措施的通知》和《河南省注册会计师人才培养专项资金使用管理办法》，以资金奖励为杠杆，鼓励事务所持续加强人才队伍建设，全面拓展高端、新业务领域，持续做强做大。为了确保有关奖励政策切实发挥引导作用，2014年，省注协制订了《支持我省会计师事务所加快发展若干政策措施实施细则》，明确了事务所奖励申报细则，规范兑现奖励政策。结合事务所2014年度财务决算我省会计师事务所分类评价结果，在事务所申请的基础上，经过初审、实地查验、复审等程序，省注协对符合奖励条件的22家会计师事务所予以奖励或会费返还，对40名注册会计师予以会费减免。其中对首次进入分类评价前50名的河南智信等11家事务所，每所奖励2万元；对分类评价首次超过1000万元且人均收入在30万元的河南四方等3家事务所，每所奖励1万元；对“一次合并2家或以上且被合并方已注销”的瑞华河南分所等3家事务所予以部分会费返还；对高端业务收入占总收入一半以上的中勤万信河南分所等2家事务所，每所奖励1万元；对在新业务拓展方面取得显著成效的漯河慧光等2家事务所，每所奖励1万元；对河南诚和会计师事务所马春安等40人每人减免500元个人会费。另外，按照行业人才培养办法的规定，对培养、引进和使用行业领军人才的28家事务所奖励42万元；对考试取得资格的40名新注册会计师，每人奖励3000元；对取得国际资质的21名注册会计师，每人奖励5000元。以上共计发放奖励资金100余万元。
奖励政策的兑现有效引导事务所抓好内部控制、人才建设和信息化建设，促进行业诚信执业，提升综合服务能力，引领我省会计师事务所加快实现规模化、品牌化、多元化发展。