绩效评价是企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率
绩效评价是企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。(正确 )
正确
错误
半年度绩效评价一般适用于企业基层员工和管理人员。(错误 )
正确
错误
绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。( 正确)
正确
错误
绩效评价是企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率
绩效评价是企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。(正确 )
正确
错误
半年度绩效评价一般适用于企业基层员工和管理人员。(错误 )
正确
错误
绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。( 正确)
正确
错误
“绩效评价是企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率”由河南会计网(www.hnkjw.cn)整理!仅供学习参考!具体以权威部门公布的内容为准!